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Menschen

Förderung und Unterstützung jedes Einzelnen
Bestmögliche Arbeitsbedingungen als gelebter Unternehmenswert

LLOYD möchte nicht nur seinen Kunden stets das Beste bieten, sondern auch den Menschen, die unseren Erfolg tagtäglich erst möglich machen: unseren Mitarbeitern.

 

Dialog und Austausch auf Augenhöhe gehört zu den wichtigen Werten, die wir im Miteinander bei LLOYD leben.

 

Unsere Mitarbeiter

Gesundheitsmanagement

Das Thema Gesundheitsmanagement wird bei LLOYD seit 20 Jahren sehr ernst genommen. So werden den Mitarbeitern feste Angebote wie Kooperation mit einem Fitnessstudio vor Ort oder ein mobiler Massage-Service am Arbeitsplatz geboten. Aber auch Ernährungskurse, Präventionskurse hinsichtlich psychischer und physischer Erkrankungen können belegt werden. Ebenso gibt es ein Angebot für Untersuchungen, wenn durch die berufliche Tätigkeit bestimmte Bereiche des Körpers beansprucht werden.

Als Ansprechpartner für Kollegen gibt es außerdem in der Produktion und Verwaltung Multiplikatoren, die sogenannten "ArGuS-Augen". Diese treiben und tragen das Thema "gute Arbeitsbedingungen" voran; so wurden beispielsweise ergonomisch verstellbare, stehende sowie wechselnde Arbeitsplätze aufgebaut, entwickelt und platziert.

 

Arbeitssicherheit/-schutz

Die Betreuungsleistungen nach der DGUV Vorschrift 2 (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) bildet bei LLOYD das Fundament für Arbeitssicherheit. Der Arbeitssicherheitsausschuss, bestehend aus zwei Fachkräften für Arbeitssicherheit und sieben Sicherheitsbeauftragte, sorgt dafür, dass die gesetzlichen Vorgaben und auch selbst gesetzten Ziele gefüllt werden. Dieser arbeitet eng mit dem Betriebsrat und der Geschäftsleitung zusammen. Ziel ist es, den Mitarbeitern von LLOYD ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, um Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen schon im Vorfeld ausschließen zu können.

 

Unser gesellschaftliches Engagement

LLOYD ist bestrebt, kontinuierlich verantwortungsvolles Handeln zu entwickeln. Gerade in Zeiten des immer stärker beschleunigenden Wachstums ist LLOYD überzeugt, dass eine nachhaltige Unternehmensführung für eine langfristig erfolgreiche Strategie unumgänglich ist.

Den Aufbau der LLOYD Kinderhilfe hat das Unternehmen mit einem finanziellen Grundstock unterstützt. Dabei handelt es sich jedoch nicht um eine klassische Spendenorganisation. Vielmehr engagieren sich Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen möchten. Nähere Informationen über die LLOYD Kinderhilfe erhalten Sie über folgenden Link: www.lloydkinderhilfe.com .


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